根据厅党组关于开展“作风建设年”活动的有关部署，绿化造林处组织全体干部进行了及时传达、认真学习，并联系本职工作，开展了热烈讨论和专题研究。现将前一阶段工作和下步打算向大家作一汇报：

    一、端正态度，充分认识开展“机关作风建设年”活动的重要意义

    绿化造林工作事关林业全局、事关百姓群众、事关部门形象。通过学习和讨论，我们深切地体会到：
    1、开展机关作风建设，首先要端正态度，特别是处领导班子的态度。
    2、干部作风建设，关键是领导干部的作风建设。
    3、作风建设事关每个同志，造林处与外单位、与基层联系多，一言一行关系到部门形象。
    4、作风建设的内涵很广，工作质量的要求没有止境，必须树立活到老、学到老、终身学习的观念和习惯。各职位从事的工作，都可能成为全省林业工作的一个中心，比如召开全省性工作会议，只有站得高，才能看得远，只有勤思考，才能公分析。特别是注重日常资料、信息的收集和积累。每个同志要深刻认识开展“机关作风建设年”活动的重大意义和紧迫性。
    5、要切实增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，在全处形成“树正气、讲团结、顾大局、求实效、比奉献”的良好风尚，打造“和谐处室”。

    二、立足当前，认真做好新年的开局工作

    新年以来，特别是春节以后，我处同志齐心协力，团结协作，发扬求真务实的工作作风，许多同志牺牲了休息时间、加班加点，几项主要工作取得明显成效。

    一是全省绿化造林工作早部署、早行动。截止3月27日，已超额完成面上年度造林任务。各地突出抓好高效林业基地和兴林富民示范工程，突出了生态景观林、村庄绿化，迹地更新和海防林、生物防火林带等重点林业生态工程进展顺利。

    二是义务植树活动广泛开展。2月28日组织了省市党政军领导和部分机关干部在钱塘江边的义务植树，3月1日会同省水利厅、团省委、体育局机关干部在余杭勾庄开展河道绿化，营造奥运冠军林。

    3月12日，召开省绿委25次全体会议，对全省国土绿化工作作出全面部署。同时，厅领导带队分赴各地督查林业重点工作。

    三是加强了制度建设和林业宣传。制定下发了省绿委关于绿化先进评比表彰实施办法和林木、绿地认建认养管理办法。目前正会同办公室组织15名记者开展“走进国有林场”专题采访活动。

    四是积极开展与我厅有关的新农村建设和生态省建设的相关工作。

    三、求真务实，切实加强下一阶段的“作风建设年”活动

    按照大局着眼、小处入手、抓住重点、讲求实效的思路，在做好既定工作的同时，下一阶段，我处将围绕“作风建设年”活动，着重抓好以下工作：
    1、健全支部理论学习制度，大兴学习之风。每人撰写一篇体会文章，每位党员每年阅读2本理论书籍，撰写2篇读书笔记。
    2、分组开展兴林富民、国有林场、森林经营、村庄绿化四个方面的主题调研，组织处里同志到一个兴林富民示范挂钩联系村开展体验民情、体察民意活动，为增强林业富民能力出谋划策。
    3、针对有的地方反映检查多、指导少的问题，我们初步研究，有关营造林工作的年度检查，总体整合兼并为二次。一是有关造林实绩、成效的业务性检查（由林勘院承担），并对没有资金补助的一般性造林原则上取消检查。二是整合归并绿化示范村、兴林富民等工作性考核，会同有关处室和单位，一个地方原则上组织一次完成。并充分尊重各市的意见。
    4、充分发挥绿化办的职能和作用，组织实施好绿化模范单位、先进的评比表彰和林木绿地认建认养活动，重在推行全社会办林业、全民搞绿化。
    5、组织开展“群众满意林业工作站”创建活动，增强服务意识，推进林业工作站为群众多办实事、多办好事。

                                    厅绿化造林处
                                二ОО七年三月三十日