根据习近平书记在全省开展”作风建设年”活动动员会议上的讲话精神、陈铁雄厅长在省林业厅动员大会上的报告和厅党组印发的《浙江省林业厅关于开展“作风建设年”活动的实施方案》的统一部署，我院党委积极开展了作风建设年活动。下面我分二个方面汇报：
一、前一阶段“作风建设年”活动开展情况：
1、认真制定实施意见
根据厅党组的通知要求，为了更好、更有效地开展“作风建设年”活动，我院党委结合厅直属机关党委的具体要求，制定了《浙江省林科院关于开展作风建设年活动的意见》和《浙江省林科院作风建设年活动第一阶段工作实施意见》，下发给各部门,要求认真贯彻落实。
2、成立组织机构
为将我院“作风建设年”活动的各项任务落实到实处，院党委成立了“作风建设年”活动领导小组及办公室，负责组织我院作风建设年的活动。
3、积极开展了宣传学习活动
一是召开了动员会。2月26日上午，召开了林科院和林检站全体职工参加的“作风建设年”活动动员会。会上，认真学习了胡锦涛总书记全面加强领导干部作风建设，大力倡导八个方面良好风气的重要讲话和习近平书记的动员讲话，并结合我院实际进行动员部署，使大家统一思想，认识了开展作风建设的重要性、必要性和重大意义，从而提高了大家投身到“作风建设年”活动的自觉性和积极性。
二是组织广泛的学习。全院动员会后，3月5日党委理论学习中心组成员组织了本年度第一次中心组学习，就作风建设、党风廉政建设等问题进行了深入的学习和讨论； 3月份内，按照院党委在动员会上的布置，全院各党支部以支部为单位、全体职工以部门为单位分别开展“作风建设年”专题学习、讨论。在这些学习活动中，院党委要求以作风建设为切入点，各学习单位紧密结合各块业务工作，以作风建设带动思想建设和组织建设，获得了较好成效。通过上述广泛深入的学习宣传活动，全院职工进一步统一了认识，明确了目的意义，积极投身到“作风建设年”活动中来，为下一阶段工作的开展奠定了良好基础。
3、结合实际，边学边做
在“作风建设年”活动的第一阶段中，院党委还组织开展“树新形象、创新业绩”的主题活动，努力推动全院各项工作有又好又快的发展。具体的有：一是完善制度机制。通过学习，本着查找问题、解决问题，创建和谐单位的目的，对在学习讨论中大家反映较多的问题，进行了修改，如对已不适应当今实际需要的科研管理办法、水电管理办法等制度进行了修改完善；新建立了科研、开发、行政后勤三块月工作例会制度，使各项管理更趋科学化、合理化，更符合实际的需要。二是强化在研项目的检查力度。为确保各项研究保质保量按合同要求完成，在明确各课题年中检查、年底总结或汇报，并由全体科技人员打分评定基础上，特别强化了实地检查力度，从而促进科技人员的基层意识和实干意识。三是加强科技平台建设。为充分发挥我院的科技优势，经省厅批准，成立了以海岛林业为主要研究方向的舟山分院和以用材林为主要研究方向的丽水分院，以分院为平台，与相关市地林科所在双方技术、人才、资源、信息等方面实现共享，实现双赢。四是坚持开展“节约型省林科院“活动。严格规范公务接待，切实节约行政成本，严格按院财务管理办法及餐（礼）费登记制度执行。五是建立了院职代会制度。通过职代会的形式，职工的意见与建议能顺畅得到反映，健全了民主制度，第一次职代会共收到12项提案，民主意识得到充分体现。
二、下一步打算
1、根据厅党组的通知精神，制定好林科院的“作风建设年”活动的实施方案。
在前一阶段宣传发动的基础上，我院职工提高了认识，统一了思想，全体党员干部都能积极投身到“作风建设年”活动中来。我们要按照厅党组的统一部署，结合我院实际，制定好林科院“作风建设年”活动的实施方案，指导我院“作风建设年”活动扎实有序地推进。
2、通过查找问题，边整边改，使我院的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风得到进一步提升。
通过召开组织生活会、领导班子民主生活会、民主党派和无党派人士座谈会，发放征求意见表等多种形式深入查找问题，针对查找出的问题进行梳理归纳，认真剖析研究提出整改措施，边整边改，达到全面改进作风的效果。
3、通过做好自主创新、科技开发、条件建设，使“作风建设年”活动在工作中充分体现出来。
一是构建完整的创新体系，做好舟山、丽水、衢州、湖州四个分院的共建工作，建设森林资源生化利用实验室、林业生态工程科技创新服务平台，突出对林木遗传育种、林资源转化利用、森林生态构建技术三大重点领域的研究，形成自身的优势特色。二是实现科研管理由重项目管理向重综合管理转变、重前期立项向重全过程管理转变、重论文成果向重提升产业转变，为我省现代化林业建设提供科技支撑。三是派出新的一批10位科技特派员，积极做好科技下乡工作，举办科技讲座，为新农村建设提供科技服务。四是启动建设科研综合楼。五是加强对院入股企业的监管和成果专利的转化力度，提高科技开发能力。六是添置一批急需的科研仪器设备，使科研条件满足新的科研需求。
4、完善制度，建立长效机制，发挥长效作用。
作风建设是一项长期任务，必须常抓不懈，要把加强党的思想、组织、制度建设和加强党的作风建设紧密结合起来，把解决问题与建章立制紧密结合起来。我们将出台职工个人行为规范等制度，形成规范的制度体系，汇编成册，供每位职工学习和认真执行。
总之，我院党委在省林业厅党组的领导下，深入开展了“作风建设年”活动。通过活动，使我院的作风有了明显改观，各项工作有明显推进。
谢谢大家！
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