厅机关各处室、直属各单位和亚林所：
在省委、省政府的统一部署和领导下，我厅“作风建设年”活动第一阶段工作发动充分，开局良好，进展顺利，成效初显，完成了预定计划，已经按照省委、省政府要求，进入第二阶段。为了确保第二阶段工作健康有序地开展，现根据省作风建设年活动领导小组有关通知精神，并结合我厅实际，提出如下意见：
一、大兴学习之风，营造良好氛围。要紧密结合党员、干部的思想实际和作风建设状况，紧密结合本处室、本单位工作实际和干部岗位特点，紧密结合“学习型机关”、“学习型党支部”创建活动，坚持执行中心组学习制度、支部学习日制度、干部AB岗学习制度、党员读书制度，召开学习会、读书会和学习论坛，鼓励党员、干部个人自学，继续组织广大党员、干部深入学习党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述，学习胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话，学习《党章》、《公务员法》和加强领导干部作风建设的有关读本，撰写学习体会，不断增强广大党员、干部改进作风的自觉性。
二、广泛征求意见，认真查找问题。要敝开大门，拓宽意见征集渠道，厅作风办通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等多种形式，广泛征集党内外干部群众和服务对象对我厅作风建设的意见建议，并将意见建议汇总分类，报告给厅党组，反馈给相关处室和直属单位；厅机关各处室负责人、直属各单位和亚林所领导班子成员要在6月30日前主动听取本处室、本单位同志对自己作风建设方面的意见。
三、开展作风自评，撰写自评报告。厅机关全体干部、直属各单位和亚林所领导班子成员要对照胡锦涛总书记倡导的“八个方面良好风气”，自我查找作风上的差距，在6月30日前写出各自的作风自评报告（填写自评报告表<附件1>），送交所在处室、单位主要负责人。
四、进行组织评议，深刻剖析原因。7月31日前，林科院党委、森林资源监测中心党委、亚林所党委及林业开发中心党总支要召开民主生活会，各党支部要召开组织生活会，进行一次作风问题的集体梳理，深入排查本厅、本单位和个人作风建设上存在的突出问题，并认真开展批评和自我批评，深刻剖析原因，举一反三。民主生活会记录和组织生活会记录复印件，报送厅作风办。
五、制定整改方案，落实整改措施。要坚持边议边改，立说立行，把解决问题、促进工作、增进与人民群众的感情，贯穿于“作风建设年”活动的全过程。针对本厅、本单位和个人存在的作风上的突出问题，厅机关各处室、直属各单位和亚林所，厅机关全体干部、直属各单位和亚林所领导班子成员，应分别制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，积极加以整改。厅机关各处室、直属各单位和亚林所的整改措施（填写厅直机关作风建设整改措施表<附件2>）应在8月15日前报送厅作风办，个人整改措施（填写干部作风建设整改措施表<附件3>）应在8月10日前送交所在处室、单位主要负责人。我厅的整改方案于8月31日前在全厅干部大会上宣布，并在浙江林业网、《浙江林业》杂志上公布，接受群众评议，接受社会监督，与此同时，报送省作风建设年活动领导小组办公室。
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